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quinta-feira, 11 de setembro de 2014

Trazendo para fora as cores da sua equipe

Fonte: http://www.issoehermanmiller.com.br/blog.



Quando se trata de seu escritório, a cor pode contribuir para mais do que apenas a aparência. Pesquisas mostram como as cores têm uma capacidade inerente de invocar uma variedade de estados de espírito e até mesmo afetar a produtividade e criatividade dos trabalhadores. Aqui estão algumas cores comuns que podem trazer os melhores (ou piores) em seus funcionários.
Vermelho: Com associações de paixão e emoção, o vermelho pode aumentar o nível de energia de um ambiente. Estimula os sentidos e funciona muito bem em espaços onde o foco e a atenção devem estar no seu mais elevado.
Azul: Calmante, relaxante e sereno. Um quarto azul pode aliviar a mente e abri-la para novas ideias. No local de trabalho, isso pode se traduzir em aumento da criatividade e melhor brainstorming.
Verde: Para uma cor que é boa para os olhos, vá de verde. Ela evoca uma sensação de alegria e conforto. E acredita-se, não surpreendentemente, que ajuda as pessoas a relaxar, dado que é a cor predominante da natureza. Se você quiser diminuir o stress, verde pode ser o melhor caminho.
Amarelo: O amarelo é associado com positividade. É alto astral, alegre e cheio de esperança. Mas tome cuidado para não usá-lo em excesso. Estudos mostram que as pessoas estão mais propensas a perder a paciência em salas amarelas.
Tudo em um escritório faz uma declaração, desde a cor das paredes para as cadeiras e mesas. Mesmo a arte e decoração têm um significado. A marca da empresa não é simplesmente definida por um logotipo. É muito, muito mais do que isso. Para um olhar mais profundo em marcar o local de trabalho, leia tudo sobre a marca tridimensional aqui, em inglês.


Isso é Herman Miller!!

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